OFF-WHITE⇂-오프화이트-╦나이키 오프화이트 에어 프레스토【컨버스 오프화이트 척 70】╬ 〖오프화이트 카모 반바지〗♟런던 오프화이트♪ 오프화이트 프레스토 코디§오프화이트 비니ⓞ오프화이트 톰삭스║오프화이트 아이폰 케이스

오프화이트 챔피온 후드

2018
9-10월(합본호)

AI로 돌아가는 공장에서도 인간의 일자리가 사라지지 않는 이유
adko.kr , 오프화이트 나이키

AI 로 돌아가는 공장에서도 인간의 일자리가 사라지지 않는 이유

H. 제임스 윌슨 , R. 도허티

테슬라는 미래의 공장을 건설할 계획이었다 . ‘ 에일리언 드레드노트 Alien Dreadnought 라는 별명으로 불리는 , 캘리포니아 주 프리몬트에 있는 테슬라의 새로운 제조시설은 완전자동화로 인간이 필요 없도록 설계되었다 . 모든 일이 순조로웠다면 , 이 회사는 인공지능 로봇으로 주당 5000 대의 모델 3 전기자동차를 생산해서 급증하는 수요를 따라잡을 수 있었을 것이다 . 그러나 실제로는 이 목표에 훨씬 못 미치는 일주일에 단지 2000 대를 생산하는 데 그쳤다 . 이 회사는 완전자동화가 생각만큼 좋은 게 아님을 뼈저리게 느꼈다 . CEO 일론 머스크에 따르면 정교한 로봇이 실제로 생산속도를 높이기는커녕 오히려 늦추는 것으로 나타났다 .

테슬라의 해결책은 , 병목현상을 해결하기 위해 라인을 중단하고 생산능력을 늘리기 위해 천막으로 대규모 임시구조물을 세우는 것이었다 . 특히 , 이 회사는 생산공정을 개조하고 , 로봇을 교육하거나 재교육하고 , 필요할 때 로봇을 대체하기 위해 수백 명의 직원을 고용했다 . “ , 테슬라의 지나친 자동화 시도는 실수였습니다 . 오프화이트 나이키 수량-오프화이트-나이키 오프화이트 추첨사설토토사이트추천

  • 나이키 프레스토 오프화이트
  • 정확히 말해서 , 제 실수입니다 . 인간은 과소평가되고 있습니다 .” 일론 머스크 자신이 지난 4 월 트위터에 올린 글이다 .
  • 이지부스트 오프화이트 가격シ오프화이트 for all▧(오프화이트 unc)반스 올드스쿨 오프화이트♩오프화이트 카드┬오프화이트 크롭진☜칸예웨스트 오프화이트▦
  • 오프화이트 반집업
  • OFF-WHITE
  • 오프화이트 베이퍼맥스
  • 온라인카지노
  • 과도한 자동화의 함정이라는 교훈을 얻은 회사가 테슬라뿐은 아니다 . 인공지능시스템 구현에 앞장선 1000 여 개 기업을 대상으로 한 글로벌 연구에서 우리는 인간 직원을 대체하기 위해 기계를 사용하는 것보다는 직원들이 기계와 함께 일하도록 배치할 때 최고의 성과를 달성할 수 있다는 사실을 발견했다 . 이런 협업관계에서 사람은 기계가 더 나아지도록 하고 , 기계는 사람들이 단계적으로 성과를 개선할 수 있게 한다 .

    생산요소에 인력 추가하기

    테슬라에서 더 많은 인력을 투입하는 것은 에일리언 드레드노트 를 원만하고 효율적으로 운영하는 추가 임무를 인간에게 부여함으로써 전통적인 일자리를 확장함을 의미한다 . 예컨대 장비 유지보수 책임자는 매시간 기술자들을 감독하고 장비 수리를 관리하는 이상의 일을 할 수 있어야 한다 . 테슬라의 최근 채용활동에 대한 우리 분석에 따르면 , 직원들은 로봇공학 지식과 엔지니어링 스킬을 갖추어야 한다 . 마찬가지로 장비 유지보수 기술자에게는 산업용 장비를 진단하고 문제를 해결하는 데 필요한 노하우 이상이 요구된다 . 이들은 서모그래피 thermography , 진동 분석 등 다양한 분석방법을 사용해서 고장이 나기 전에 기계에 대해 어떤 특정 유지보수 절차를 수행해야 하는지를 사전에 결정할 수 있어야 한다오프화이트 셔츠 사이즈안전놀이터-오프화이트-오프화이트 단화⇢오프화이트 17ss 반팔υ{오프화이트 카메라 스트랩}오프화이트 홍콩イ오프화이트 마스크ナ캐나다 오프화이트◙오프화이트 도쿄☆

  • 오프화이트 벨트 코디
  • .

    전통적인 일자리에 새로운 일이 포함돼 확장되는 것만이 아니다 . 완전히 새로운 범주의 일자리도 창출되고 있다 . 예컨대 인터넷 혁명이 웹 디자이너와 검색엔진 최적화 엔지니어 등 완전히 새로운 일자리를 창출한 것처럼 , 새로운 인공지능 시대도 그럴 것이다 . 예컨대 테슬라에서는 로봇 엔지니어 , 컴퓨터 비전 과학자 , 딥 러닝 과학자와 머신러닝 시스템 엔지니어를 뽑는다 . 또한 이 회사는 배터리 알고리즘 엔지니어 , 센서 융합 객체 추적 및 예측 엔지니어 등 더 난해한 인공지능 전문 분야의 구인 목록을 웹사이트에 게시했다 . 배터리 알고리즘 엔지니어의 자격요건에는 셀 용량 , 임피던스 , 에너지 등 리튬이온 전지에 관한 지식을 넘어 , 최첨단 피드백 제어 및 추정을 위한 알고리즘을 개발하는 전문지식도 포함된다 . 게다가 , 인공지능으로 인해 재해석되는 것은 비단 기술 관련 일자리뿐만 아니다 . OFF-WHITE오프화이트 글씨체↠오프화이트 블루♫‹골든구스 오프화이트›오프화이트 신발 케이블타이£오프화이트 모나리자 반팔㍿오프화이트 에어포스 블랙♖컨버스 오프화이트 응모♬OFF-WHITE-오프화이트--off-white-오프화이트 워크코트✡오프화이트 화이트⇩<오프화이트 거울>오프화이트 프리스탠딩↣나이키 오프화이트 발매✎오프화이트 한국매장↳나이키 오프화이트 레플♥나이키 베이퍼맥스 오프화이트 가격오프화이트 집타이 제거♦필리핀 오프화이트的〔오프화이트 집업〕오프화이트 벌크 스니커즈♚오프화이트 아울렛✗오프화이트 데님 자켓✘컨버스 오프화이트 사이즈❉-오프화이트-카지노사이트OFF-WHITE바카라사이트레플리카 오프화이트OFF-WHITE오프화이트 에어포스 1카지노사이트오프화이트 신발 사이즈◎나이키 오프화이트 사이즈♧(오프화이트 분더샵)오프화이트 플라워 후드♨오프화이트 에어조던1┷밴쿠버 오프화이트✎오프화이트 후드 정가품↝토토사이트카지노사이트-오프화이트-오프화이트 턱시도¤나이키 오프화이트 축구화▨[컨버스 오프화이트 레플]미뇽네프 오프화이트➛오프화이트 빅사이즈▣오프화이트 할인❀오프화이트 나이키 프레스토カ압구정 오프화이트오프화이트 프레스토 리셀가오프화이트 조던1♧오프화이트 테이핑╛『오프화이트 스카프』오프화이트 신세계╔오프화이트 에어포스 블랙ロ나이키 오프화이트 반팔☆오프화이트 스카프☼오프화이트 디아고날OFF-WHITE 실제로 테슬라와 다른 회사에서 나타난 바와 같이 인공지능 기술은 영업 및 마케팅에서 R&D, 회계 및 재무 등 고객을 직접 상대하지 않는 후방 부서 기능에 이르기까지 기업 전체에 엄청난 영향을 끼치고 있다 . 오프화이트 스티커↙오프화이트 케이블타이 제거⊙‹오프화이트 파이렉스›오프화이트 프레스토 코디⇚오프화이트 터틀넥☯오프화이트 조던1 화이트↱마이티 오프화이트▒토토사이트나이키 오프화이트 자켓┯오프화이트 홍콩↛【오프화이트 페인팅】오프화이트 구매⇣오프화이트 재질◇오프화이트 스웨이드♥오프화이트 후기◎오프화이트 쇼츠OFF-WHITEOFF-WHITE오프화이트 가격◥오프화이트 벨트 레플리카┠《오프화이트 이즈시티》오프화이트 청담■오프화이트 그라데이션 후드☞맥스90 오프화이트♨오프화이트 컨버스 v1▐OFF-WHITEOFF-WHITE오프화이트 항공점퍼나이키 오프화이트 프레스토 사이즈dhc2016.kr오프화이트 현대백화점 무역센터점 서울특별시 강남구오프화이트 연청오프화이트 운동화»오프화이트 정품 후드↹(나이키 에어 프레스토 오프화이트)나이키 오프화이트 자켓⇄오프화이트 벨트 프리오더유업템포 오프화이트╆오프화이트 인스타➺OFF-WHITE오프화이트 반팔 정가품온라인카지노오프화이트 편집샵0오프화이트 후드셔츠☻(오프화이트 스트랩)오프화이트 야상 자켓❀조던 오프화이트☠오프화이트 벨트 코디♀라스타클랫 오프화이트☰오프화이트 벨트 가품OFF-WHITEOFF-WHITE오프화이트 맥스98↚오프화이트 베이퍼맥스 응모❤{컨버스 오프화이트 응모}오프화이트 프레스토 화이트█오프화이트 조던 화이트♭오프화이트 프레스토 응모↸크롬하츠 오프화이트↠ 한 예로 테슬라는 온라인 포럼 정보를 비롯한 고객 데이터를 인공지능 시스템으로 처리해서 차량에 관련된 공통 문제를 찾아낸다 .

    필요한 교육

    특히 인공지능 전문가의 심각한 부족으로 인해 일부 전문가의 연봉이 30 만 달러를 훨씬 웃도는 상황을 고려할 때 , ‘ 배터리 알고리즘 엔지니어 같은 임무를 수행할 적절한 인력을 찾는 것은 분명 쉬운 일이 아니다 .

  • -오프화이트-
  • 바카라사이트
  • 나이키 오프화이트 콜라보↭오프화이트 벌크 레플↕‹컨버스 오프화이트 발표›오프화이트 세탁█오프화이트 의미┰오프화이트 컨버스 v2♈머스트잇 오프화이트║ 따라서 많은 기업이 필요한 인재의 사내 육성에 주력하고 있다 . 기업 경영진은 새로운 기술교육 프로그램에 과거보다 더 규모가 크고 다양한 활동이 필요함은 알고 있다 . 하지만 우리 연구 결과 , 1500 개 글로벌기업 중 약 4 분의 3 이 실제 추진에 있어서 어려움을 겪고 있음이 밝혀졌다 .

    특히 아직까지 기업의 약 3% 만이 이런 계획을 추진하고 있는 상황을 고려할 때 , 기술 재교육에 막대한 신규 투자가 필요하며 정부기관은 물론 외부 파트너와의 협력이 필요할 수도 있다 . 최근 애틀랜타 외곽에서 생산을 시작한 아디다스의 선진 제조공장오프화이트 파이어테이프 맨투맨오프화이트 미러급♦오프화이트 트레이닝세트▨【오프화이트 스트라이프 지갑】오프화이트 심슨♟오프화이트 원피스✍오프화이트 카모 셔츠↠오프화이트 분더샵✈OFF-WHITE크록스 오프화이트⇞오프화이트 16ss 플란넬➳〖오프화이트 메쉬 반바지〗오프화이트 시드니╳오프화이트 스카프☌오프화이트 맨투맨 블랙◎오프화이트 한국매장⇎-off-white-오프화이트 베이프오프화이트 신발 사이즈囍오프화이트 구별⇈‹오프화이트 샌들›오프화이트 택 구매♔오프화이트 카모 반바지ノ분더샵 오프화이트⇢오프화이트 맥스98◄오프화이트 프린트오프화이트 그라데이션 맨투맨ツ오프화이트 야상┹【오프화이트 가품 구별】나이키 오프화이트 프레스토 레플↰오프화이트 콜라보 맨투맨┱오프화이트 청자켓◎나이키 오프화이트 트랙자켓ハ오프화이트 디자인☢오프화이트 나이키 조던⇚《오프화이트 힙색》오프화이트 뉴욕ハ오프화이트 신발끈↼오프화이트 척테일러╬ 오프화이트 색➳OFF-WHITE몽클레어 오프화이트 패딩바카라사이트 스피드팩토리 Speedfactory 의 예를 살펴보자 . 지역 소비자들에 맞춰 특별히 설계한 스니커즈 운동화를 유연하게 생산할 수 있는 7000m2 규모의 로봇공장을 열기 위해 아디다스는 조지아 주정부 당국과 독일 파트너인 외히슬러 모션 OECHSLER Motion 과 긴밀히 협력했다 . 현재 이 시설에는 기획자 , 기사 , 재봉사 , 기능사 등 고도로 기술적인 일에 종사하는 직원 약 150 명이 있다 . 이 공장을 건설하는 동안 외히슬러 직원들은 채터후치기술대 Chattahoochee Technical College 와 이코노믹 디벨롭먼트 Economic Development 의 체로키 Cherokee 사무소 및 우드스톡 Woodstock 사무소가 공동 운영하는 스타트업 허브 startup hub 에서 근무했다 . 다른 인센티브로는 창출하는 일자리당 3500 달러의 주 세액공제 혜택과 주정부 교육지원 프로그램인 조지아 퀵 스타트 Georgia Quick Start’ 등의 지원도 있었다 . 또한 , 아디다스는 전문화된 인공지능 로봇과 함께 일할 수 있도록 직원들을 독일로 보내 교육시켰다 .

    직원교육이 증가함에 따라 일부 기업에서는 직원들이 필요한 전문지식을 습득할 수 있도록 자체 인증 프로그램을 개발하기 시작했다 . 예컨대 GE 글로벌 리서치는 머신러닝과 기타 특정기술을 가르치기 위한 온라인과정을 개설했다 . 수백 명의 직원이 이미 데이터 분석을 위한 회사의 인증 프로그램을 마치고 , 새로운 임무를 맡을 수 있게 되었다 .

    오프화이트 야구점퍼OFF-WHITE-오프화이트-신세계 강남점 오프화이트-오프화이트-dkevent.kr오프화이트 조거팬츠오차드로드 오프화이트♟오프화이트 블레이져 블랙⇙【오프화이트 17ss 반팔】나이키 오프화이트 티☃오프화이트 콜라보◇컨버스 오프화이트 레플▷오프화이트 반지갑╝jasulloc.kr나이키 오프화이트 리셀가카지노사이트오프화이트 반스-오프화이트-OFF-WHITE송도 오프화이트나이키 오프화이트 신발↕오프화이트 스타디움ル〖오프화이트 컨버스 v1〗챔피온 오프화이트┒오프화이트 의미↳오프화이트 줌플라이 사이즈╨오프화이트 가품✔컨버스 오프화이트 당첨 모델 3

  • 오프화이트 코리아
  • -오프화이트-
  • OFF-WHITE
  • 오프화이트 비교
  • econo-edu.kr 차량을 담당하는 직원들은 다른 제조부문 직원보다 더 많이 교육받는다 . 여기에는 제조 필수기술과 제조 기본기술에 관한 강의실 교육이 포함된다 . 테슬라는 또한 예컨대 사람들이 내연기관 제조기술자에서 전기자동차 제조기술자로 전환할 수 있게 하는 새로운 교육 프로그램을 시작했다 . 그리고 이 회사는 대학과 제휴해서 학생들에게 전기자동차 업계에서 일하는 데 필요한 교육을 제공한다 .

    테슬라는 자동화와 인공지능을 대폭 적용했지만 , 그만큼이나 인간의 역할 역시 이 회사의 성공을 좌우한다 . 모델 3 의 급증하는 수요를 맞추기 위해 일론 머스크는 제조 부문을 하루 3 교대로 운영하면서 궁극적으로 조립라인을 논스톱으로 돌릴 수 있기를 원했다 . 이를 위해 매주 약 400 명의 직원을 고용할 계획이다 . 따라서 이렇게 유입되는 인력을 수용할 수 있는 신입사원 교육이 필요하다 . 3 5000 달러부터 시작하는 모델 3 의 비교적 낮은 진입가격을 고려할 때 , 테슬라는 규모의 경제를 꼭 이뤄내야만 하는 상황이고 이를 위해선 직원교육이 매우 중요하다 . 한 분석에 따르면 , 모델 3 30% 의 이익률을 낼 수 있는 잠재력이 있다 . 이는 배터리 구동 차량에서 전례가 없는 일이 될 것이다 . 이 회사가 6 월 마지막 주에 주당 생산목표 5000 대를 마침내 달성했지만 , 이런 공격적인 속도를 유지하고 또 더 개선할 수 있을지는 아직 두고 봐야 한다 . 아이러니하게도 , 미래의 공장에서도 인간의 중요성은 더욱 커지고 있다 .

    번역 손용수 에디팅 조진서

    H. 제임스 윌슨 (H. James Wilson) 은 액센추어리서치의 정보 기술 및 비즈니스 리서치 담당 상무이사다 . 트위터 계정은 @hjameswilson 이다 <나이키 오프화이트 프레스토>

    R. 도허티 (Paul R. Daugherty) 는 액센추어의 최고기술 및 혁신 책임자다 . 이들은 〈 Human + Machine: Reimagining Work in the Age of AI (Harvard Business Review Press, 2018 3 ) 의 공동 저자다 .

    인사조직 다른 아티클

    • 현실적 협업

      [하버드비즈니스리뷰 코리아] 20159월호 앨리슨 비어드(Alison Beard)OFF-WHITE

    • 오프화이트 반팔티
    • -off-white-
    • 오프화이트 반팔 사이즈
    • 오프화이트 샌들

      [하버드비즈니스리뷰 코리아] 201612월호 만프레드 F. R. 케츠 데브리스(Manfred F.R. Kets de Vries)

    • -off-white-오프화이트 시드니오프화이트 케이블◄오프화이트 긴팔♪(오프화이트 벌크 사이즈)오프화이트 옷✄오프화이트 분더샵▷필라 오프화이트❁지미추 오프화이트➹

      [동아비즈니스리뷰] 10 호 문권모

    • 카지노사이트

      [하버드비즈니스리뷰 코리아] 20143월 크리스티 스미스(Christie Smith),겐지 요시노(Kenji Yoshino)

    • 직접 리드하고, 체크하고, 희생하고 PM의 리더십, 열정을 불 지핀다

      [동아비즈니스리뷰] 182 호 허헌

    무료 열람 가능 아티클 수 -오프화이트-오프화이트 점퍼오프화이트 프레스토 가품OFF-WHITE오프화이트 맨투맨 코디오프화이트 필웨이오프화이트 이벤트OFF-WHITE온라인카지노OFF-WHITE오프화이트 집업✿오프화이트 눈꽃✓<오프화이트 에어맥스270>오프화이트 컵┞나이키 오프화이트 티셔츠⇡오프화이트 폰케이스◊오프화이트 조던 응모❤-off-white-스포츠토토사이트추천OFF-WHITE-off-white-카지노사이트OFF-WHITE오프화이트 패치야상モ오프화이트 마스크╩﹛오프화이트 맨투맨 레플﹜오프화이트 신발 케이블타이☻오프화이트 칸예☪오프화이트 원산지⇂오프화이트 파이렉스┼오프화이트 키링온라인카지노카지노사이트오프화이트 정가품오프화이트 꽃 후드오프화이트 신발 케이블타이✲오프화이트 정품 후드イ〔오프화이트 나이키 하이퍼덩크〕오프화이트 체크셔츠⇌오프화이트 14fw 플란넬 셔츠☺오프화이트 워커☀방탄소년단 오프화이트╬OFF-WHITE오프화이트 후드 택◑오프화이트 반팔 티셔츠↯(오프화이트 맨투맨 사이즈)에어맥스 97 오프화이트▣오프화이트 레깅스↪나이키 오프화이트 리셀♮오프화이트 해외직구☇카지노사이트사설토토사이트오프화이트 카고-오프화이트- 파이렉스 오프화이트 |
  • OFF-WHITE
  • -오프화이트-
  • OFF-WHITE
  • OFF-WHITEwww.bfakn.club
    오프화이트 세탁탭
    2019 7-8월호 하버드비즈니스리뷰 코리아
    블록버스터 머신,
    jnice08-ipp13-wa-za-0389 마블
    오프화이트 눈꽃

    인사조직 TOP 5

    1. 조직문화를 바꾸는 잘못된 방법
    2. 온라인카지노
    3. 바카라사이트
    4. ‘인사쟁이’의 시대는 갔다… 이제는 ‘HR 파트너’의 시대
    5. 카지노사이트
    HBR Korea SNS 사설토토사이트추천 wonderlend.kr 카지노사이트